Responsable Pôle AMOA (H/F)

Les projets ERP les plus réussis commencent rarement par le paramétrage d’une solution.

Ils débutent par une bonne compréhension des enjeux métiers, une vision claire des objectifs et un accompagnement adapté des décideurs.

C’est précisément la mission du pôle que vous serez amené à développer.

Présentation de l’entreprise

Notre client accompagne depuis de nombreuses années des entreprises industrielles dans leurs projets de transformation digitale et d’évolution de leur SI.

Reconnu pour son expertise sur des projets ERP complexes, il intervient auprès d’acteurs majeurs de l’industrie en combinant conseil, intégration et accompagnement des organisations.

Son développement repose sur trois piliers :

• Une forte expertise métier ;
• Une proximité durable avec ses clients ;
• Une organisation à taille humaine favorisant l’autonomie et la prise d’initiative.

Dans le cadre de son développement, l’entreprise recherche un Responsable Pôle AMOA (H/F).

Votre rôle au quotidien

Vous prenez la responsabilité d’une équipe de Consultants AMOA intervenant auprès des clients avant les phases de déploiement des projets ERP.

Mais surtout, votre rôle ne consiste pas uniquement à encadrer une équipe.

Vous prenez une part active au développement du pôle, à l’évolution de son offre de services et à la structuration de ses méthodes d’intervention.

À ce titre, vous serez notamment amené à :

• Manager, accompagner et développer une équipe de Consultants AMOA ; 
• Aider les clients à définir leurs objectifs, formaliser leurs besoins et identifier les contraintes fonctionnelles et organisationnelles de leurs projets ; 
• Apporter une vision conseil afin d’orienter les entreprises vers les solutions les plus adaptées à leur stratégie ; 
• Superviser les études pré-opérationnelles et les missions de cadrage ; 
• Accompagner les équipes tout au long des projets et intervenir sur les situations complexes ; 
• Participer au développement de l’activité et contribuer à son rayonnement auprès des clients ; 
• Faire évoluer les méthodologies, les livrables et les pratiques du service afin d’industrialiser les prestations de conseil. 

L’activité nécessite des déplacements nationaux réguliers.

Ce poste s’exerce en full Home Office, sous réserve d’une autonomie suffisante.

Ce qui fait l’intérêt de ce poste

• Un service reconnu pour son expertise en AMOA et en conseil ERP ;
• Une équipe de Consultants expérimentés à accompagner et faire grandir ;
• Des missions à forte valeur ajoutée, en amont des projets de transformation ;
• Une proximité avec la Direction permettant de participer aux orientations du service ;
• Une réelle autonomie pour faire évoluer les méthodes et développer l’activité.

Vous justifiez d’une expérience confirmée d’au moins 10 ans en projets d’intégration d’ERP et AMOA, acquise idéalement au sein d’un intégrateur ou d’un cabinet de conseil.

Vous avez déjà encadré une équipe de Consultants et vous aimez fédérer les personnes autour d’objectifs communs.

Vous maîtrisez les enjeux des projets de transformation et savez accompagner les Directions métiers comme les Directions SI dans leurs réflexions stratégiques.

Au-delà de vos compétences techniques, vous avez à cœur de développer une activité, structurer une organisation et faire progresser les équipes qui vous entourent.

Reconnu(e) pour votre leadership, votre sens du conseil et votre capacité à instaurer une relation de confiance durable avec vos clients, vous recherchez aujourd’hui un environnement où votre expertise managériale et votre vision stratégique seront pleinement reconnues.