Chargé de recrutement IT (F/H)

Chargé de recrutement IT (F/H)

Créé en 2010, Kanopé RH est un cabinet de recrutement spécialisé sur certains métiers de l’informatique (Consultants, Commerciaux, Marketing).

Notre concept est avant tout d’aider les professionnels/lles du secteur informatique (ERP et solutions de gestion) à trouver leurs voies. Cette approche passe par un temps d’échange, nécessaire à la compréhension de ce qui inspire ces personnes et leur donne envie de se lever le matin pour aller au travail.

Sur un marché particulièrement pénurique, cette démarche consiste avant tout à comprendre, faire ressortir et accompagner ces personnes dans leurs souhaits d’évolution sur la France entière.

Pour cela, nous nous appuyons sur 3 principes simples :

• Une écoute active (on n’est pas là pour interpréter) ;
• Une transparence maximale (ça évite les mauvaises surprises) ;
• Un accompagnement et un suivi des personnes recrutées (un recrutement ne s’arrête pas le jour de son arrivée dans l’entreprise).

Le marché de l’IT explose et les besoins RH des entreprises sont exponentiels. Chaque semaine, des entreprises sollicitent le cabinet pour les accompagner et leur apporter une décennie d’expertise dans le sourcing et la chasse de collaborateurs/trices.

C’est pour cette raison que nous recherchons aujourd’hui un/e expert/e sur le sourcing pour répondre à ces nombreuses sollicitations d’entreprises.

Votre Quotidien

Après une prise en main du poste et des outils mis à votre disposition, vous serez amené/ée à gérer vos actions de manière autonome.

• Répondre à des experts/tes souhaitant un accompagnement ;
• Evaluer leurs attentes et leurs souhaits d’évolution ;
• Définir le besoin exprimé par les entreprises ;
• Rechercher des candidats/tes potentiels/lles (réseaux sociaux, jobboards, base interne, …) ;
• Prendre le temps d’évaluer les attentes des personnes lors d’entretiens téléphoniques ;
• Apporter toutes les informations nécessaires au/à la candidat/te ;
• Rédiger des synthèses de présentation de parcours et attentes exprimées pour l’entreprise ;
• Suivre les candidats/tes pendant leur intégration ;
• Proposer et mettre en place des actions qui vous tiennent à cœur.

Suivant votre degré d’autonomie, vous pourrez exercer votre activité depuis les bureaux de Kanopé RH ou bien privilégier votre “Home Sweet Home”.

Le profil recherché

L’intégration réussie d’une personne nécessite un temps d’accompagnement plus ou moins long suivant son expertise dans le domaine.

Vous l’aurez compris, l’activité de Kanopé RH est en fort développement et nous accordons une grande importance à la parole donnée.

Nous privilégierons donc le renfort de personnes ayant déjà une expérience dans le recrutement afin de garantir une intégration de qualité.

Que vous veniez de RH, Psycho ou de toute autre filière supérieure, l’important réside avant tout dans votre personnalité. Elle devra refléter un goût prononcé pour les challenges, la nouveauté, l’envie de donner le meilleur pour recevoir le meilleur.

Enfin, pour des soucis de complexité administrative, vous avez impérativement une autorisation légale de travailler en France si vous venez d’un autre pays.